為全面落實《遂寧銀行三年合規文化建設行動方案》,樹立全員合規、主動合規、合規創造價值的經營理念,進一步增強員工合規意識,有效防范合規操作風險。5月21日晚上19:00,遂寧銀行總行營業部在總行25樓學術報告廳組織召開了一把手講合規專題會議。
會議由總行營業部總經理吳銘同志主持,吳銘以“讓合規成為我們的習慣”為主題,從合規的內涵、合規經營與風險的關系、合規與發展的關系、目前我部合規文化建設中存在的問題和我們如何提升合規文化等多方面系統地對全行員工進行了專題培訓。
吳銘強調:“無規矩不成方圓”,合規管理是金融業的生命保障線,對于任何一家銀行而言,客戶是共發展的基石,質量是發展的主題,而制度是共發展的根本保障。吳行長再次強調,合規是我們發展的前提和保障,合規與發展是相輔相承、相互促進的關系。營業部作為遂寧銀行最大的分支行,在日常工作中要更加牢固地樹立合規意識,扎實推進業務知識學習,從技能上合規,這樣才能更加有效地提升合規管理,構建合規文化。
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